Эксперты назвали низкую трудовую мобильность помехой перестройке экономики России

Эксперты назвали низкую трудовую мобильность помехой перестройке экономики России
Экономика

РИАМО - 19 апр. В России низкая мобильность на рынке труда перерастает в проблему, она с большой долей вероятности является одним из факторов сдерживания перестройки экономики, пишут «Ведомости».

Профессор Финансового университета при правительстве Российской Федерации Павел Разов перечислил факторы, при которых отраслевая и региональная миграция активна. В их числе - высокая зарплата и социальная инфраструктура для жизни. При их наличии отрасли, которые испытывают нехватку трудовых ресурсов, будут обеспечены притоком рабочих рук «не по вертикали, а по горизонтали».

Демографическая картина будет только ухудшаться, и на работу не будет выходить столько молодежи, сколько граждан России выходят на пенсию. В итоге рынок труда будет становиться менее адаптивным, считает эксперт.

В свежем бюллетене Центробанка РФ «О чем говорят тренды» обозначено, что стране нужна активная политика по повышению отраслевой и региональной мобильности.

Авторы бюллетеня считают, что постепенный рост мобильности может быть обеспечен за счет отказа от практики искусственного поддержания занятости в отраслях, столкнувшихся со структурным снижением спроса на продукцию. В приоритете должно быть стимулирование занятости в тех отраслях, что способны быть драйверами будущего экономического роста в условиях происходящих структурных изменений.

«В условиях кризиса необходимо расставить приоритеты по развитию секторов экономики. Поддерживать все сферы бюджет не сможет. Сейчас в приоритете ВПК, автопром, авиастроение, приборостроение, станкостроение», – отмечает Разов.

Чтобы изменить ситуацию, нужно использовать возможности для переобучения и освоения новых профессий. Также стимулировать трудовую миграцию поможет развитие рынка арендного жилья, поскольку переезжающим работникам нужно где-то жить.

«Люди, которые приезжают к новому месту труда, должны иметь возможность за счет своей заработной платы решать свои задачи. Чаще всего уровень заработной платы не компенсирует человеку переезд к новому месту работы», – сказал эксперт.

Пока же ситуация на рынке труда еще долго будет ограничивать скорость структурной трансформации экономики страны.