Эксперт спрогнозировал массовые сокращения сотрудников в России
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNS8xMS9maXJlZC1idXNpbmVzc21hbi1mZWVsaW5nLXdvcnJpZWQtYWJvdXQtbG9vc2luZy1oaXMtam9iLmpwZw.webp)
Фото - © Freepik.com
Массовые сокращения сотрудников в России продолжатся не только в 2026 году, но и в течение следующих 5–10 лет, сообщает Газета.ru.
IT-эксперт и предприниматель Юрий Гизатуллин отметил, что сокращения персонала в российских компаниях будут происходить до тех пор, пока не останется необходимый для поддержания технологических процессов штат. По его словам, исследования показывают рост числа компаний, планирующих уменьшить численность сотрудников: осенью 2025 года таких организаций стало в 1,5 раза больше по сравнению с предыдущим годом.
Эксперт объяснил, что основными причинами сокращений являются автоматизация бизнес-процессов, внедрение искусственного интеллекта, переход на гибридные и проектные модели работы, а также экономическая неопределенность и стремление компаний снизить издержки. Гизатуллин подчеркнул, что спрос смещается с линейного персонала на аналитиков и специалистов с уникальными навыками.
В IT-секторе, по словам Гизатуллина, наблюдается устойчивый тренд на оптимизацию. Внедрение ИИ ускоряет сокращение задач для линейных разработчиков, дизайнеров и специалистов с устаревшими компетенциями. Кроме того, после завершения разработки и внедрения новых IT-решений, начатых в ответ на уход западных компаний, потребность в большом штате разработчиков снизилась.
Гизатуллин рекомендовал компаниям проводить аудит процессов для выявления возможностей автоматизации и вывода функций за штат. Специалистам он посоветовал повышать свою ценность на рынке труда, чтобы оставаться востребованными в условиях растущей конкуренции.
Подписывайтесь на канал РИАМО в MAX.