Эксперт Шутов назвал сферы с наибольшим кадровым голодом в РФ
![](https://api.riamo.multiadminka.ru/get_resized/oIQjI06g3Ue9iegGVx47ToIR4EE=/1920x1080/filters:rs(fill-down):focal(0.53:0.41):format(webp)/aHR0cHM6Ly94bi0tODBhaGNubGhzeGoueG4tLXAxYWkvbWVkaWEvbXVsdGltZWRpYS9tZWRpYWZpbGUvZmlsZS8yMDI0LzA2LzExLzIwMjQwNjA0LWNoZV8zMjY4LmpwZw.webp)
Фото - © Медиасток.рф
В России наиболее остро нехватка кадров ощущается в сфере логистики и складского хозяйства, а также среди водителей, сообщил РИАМО корпоративный психолог и эксперт Moscow Business School, юрист в области управления персоналом Игорь Шутов.
«Многие дальнобойщики уехали в Европу и США, где больше возможностей для профессионального и карьерного роста, а также для получения более высокой заработной платы», — сказал эксперт.
Также дефицит рабочей силы наблюдается в сфере строительства, поэтому компаниям приходится искать дополнительные ресурсы для привлечения мигрантов на работу. Как правило рабочих привлекают из-за рубежа, например, из Пакистана, Китая и Монголии.
«Еще одна категория — это „белые воротнички“, в основном продажники. Заниматься традиционными методами продаж очень энергозатратно, при этом работа не всегда приносит достаточный доход. В этом плане выручают интернет-продажи и электронная коммерция. Однако сложно сказать, насколько долго сохранится эта тенденция», — добавил Шутов.