Эксперт оценила новый потолок зарплат для страховых взносов в Соцфонд по ставке 30%

РИАМО – 28 июня. Пересмотр лимитов зарплат, подпадающих под 30% страховые выплаты в Соцфонд в пользу их увеличения, это дополнительная нагрузка на тот бизнес, который не подпадает под действие льготных программ и имеет большой штат сотрудников с определенным уровнем оплаты труда, сообщила РИАМО старший вице–президент ИК Fontvielle Анастасия Хрусталева.

К 2026 году предельный уровень зарплат, с которых платятся страховые взносы по ставке 30%, превысит 200 000 рублей в месяц, следует из проекта бюджета социального фонда. С 2023 по 2026 год запланирован рост предельной базы для социальных взносов на 26%

Эксперт объяснила, как работает система. Пока в течение года заработная плата сотрудника не достигнет установленного предела, работодатель вносит за него взносы по максимально установленной ставке, которая и составляет 30%. В минувшем году этот годовой лимит на 1 работника был на уровне 1,565 млн рублей. Получается, если ежемесячная зарплата специалиста была ниже 130,4 тыс. рублей, то он этого уровня не достигал – взносы за него шли по максимальному тарифу. В 2023 году предельное значение было пересмотрено в сторону повышения, причем значительного: до 1,917 млн рублей. Если переводить на ежемесячную зарплату, то выходит, что сотрудники с зарплатой до 159,8 тыс. рублей тарифицируются по ставке 30%.

В том случае, если ежегодный зарплатный лимит будет преодолен, страховые выплаты в Соцфонд за сотрудника снижаются вдвое. Аналогичная сниженная льготная ставка действует для представителей малого и среднего бизнеса при соблюдении определенных условий. Действуют также льготы в определенных секторах, например, в IT, отмечает эксперт.

«Пересмотр лимитов зарплат, подпадающих под 30% страховых выплат в Соцфонд в пользу их увеличения, это дополнительная нагрузка на тот бизнес, который не подпадает под действие льготных программ и имеет большой штат сотрудников с определенным уровнем оплаты труда: с 2024 года – до 117 тыс. рублей в месяц, с 2024 года – до 189 тыс. рублей, а с 2026 года – до 201 тыс. рублей в месяц. За них в Соцфонд придется вносить взносы по максимальному тарифу. То есть, как мы видим, рост лимита, заложенный на два ближайших года, сопоставим с пересмотром значений в 2023 году (примерно на 350 тыс. рублей)», – объясняет Анастасия Хрусталева.

Эти социальные взносы – та нагрузка, которая ложится на плечи трудоспособного населения по социальному обеспечению через отчисления работодателей в Соцфонд, отмечает эксперт.

«Большая часть из них, почти 75%, идет в систему обязательного пенсионного страхования, остальное – на поддержание системы социальных гарантий в виде больничных или пособий, связанных с рождением детей», – добавляет Хрусталева.