Экономист Капелюшников объяснил причины дефицита рабочей силы в России

РИАМО - 3 авг. Согласно последним исследованиям, порядка 42% российских промышленных предприятий столкнулись с дефицитом рабочей силы. Доктор экономических наук Ростислав Капелюшников объяснил причину этого явления, сообщает Общественная Служба Новостей.

Данный показатель нехватки кадров на производстве является максимальным с 1998 года. Эксперты считают, что к росту дефицита привели пендемия коронавирусной инфекции и антироссийские санкции, а также частичная мобилизация и релокация некоторых россиян в 2022 году. При этом с 2020 года число вакансий в производственной отрасли увеличилось.

«Если до начала этого процесса уровень вакансий в среднем по стране был порядка 2,5%, то сейчас он превышает 6%. И, соответственно, зеркальный процесс — шло резкое снижение безработицы. Сейчас уровень вакансий превышает общий уровень безработицы примерно почти в два раза. Такого не было никогда», — подчеркнул Капелюшников.

На данный момент у одних компаний появились новые возможности для увеличения прибыли, у других же они снизились. Из-за этого рынок труда в России вступил в новый режим функционирования. Капелюшников считает, что ускорение роста зарплат поможет решить ситуацию.