Депутат Госдумы Бессараб: 13-я зарплата — право работодателя, а не обязанность
:format(webp)/aHR0cHM6Ly94bi0tODBhaGNubGhzeGoueG4tLXAxYWkvbWVkaWEvbXVsdGltZWRpYS9tZWRpYWZpbGUvZmlsZS8yMDE2LzAxLzIxL2ltZ18zNjAyLmpwZw.webp)
Фото - © Медиасток.рф
Член комитета ГД по труду, соцполитике и делам ветеранов Светлана Бессараб отметила, что 13-я зарплата в конце года — это право работодателя, а не обязанность, сообщает «Лента.ру».
Ранее замсекретаря Общественной палаты РФ Владислав Гриб заявил, что в стране нужно вернуть традицию выплачивать 13-ю зарплату под Новый год. Это станет хорошей мерой поддержки, в том числе врачей и учителей.
«Конечно, если работодатель хочет поблагодарить своих работающих, особенно если, к примеру, те показатели эффективности предприятия, которые были заложены в годовом плане, превышены, то добросовестный работодатель предоставляет своим работникам за перевыполнение плана соответствующую премию», — сказала Бессараб.
Она добавила, что эти выплаты называют 13-й зарплатой или годовой премией. Но по законодательству РФ такого понятия, как 13-я зарплата, нет. А годовая премия выплачивается по результатам итогов работы.
Она подчеркнула, что категорически против введения обязательств по выплате сотрудникам 13-й зарплаты, так как по бюджетным организациям нет возможности достичь показателей, а в коммерческом секторе этот вопрос должен диктовать рынок.
Подписывайтесь на канал РИАМО в MAX.