Дефицит инженеров на рынке труда в РФ может быть преувеличен

РИАМО - 13 апр. По данным ВШЭ, российские работодатели могут переоценивать дефицит инженерных кадров в сферах строительства, транспорта и промышленности, сообщает «Коммерсантъ».

В течение года жалобы на нехватку кадров инженерных специальностей звучали от представителей различных отраслей. Но поскольку работодатели чаще всего сталкиваются со сложностями при поиске кандидатов на труднозаполняемые вакансии, их позиция, подкрепленная завышенными ожиданиями, не может объективно отразить картину распределения инженерных кадров на рынке труда.

Иначе оценить ситуацию позволяют индикаторы, учитывающие уровень и динамику занятости и безработицы по профгруппам. Еще важно проанализировать изменение зарплат работников, соотношение количества предложений с численностью безработных и показатели отработанного времени.

Рассмотрение вышеперечисленных факторов говорит о том, что никакого дефицита может и не существовать. В России с 2010 года предложение рабочей силы с высшим инженерно-техническим образованием выросло на 13%. При этом спрос на инженеров скорее уменьшался. А численность занятых в отраслях, где необходимы инженеры, за 2000-2019 годы снизилась на 710 тыс. человек.

Кроме того, занятость у инженеров аналогична занятости других специалистов с высшим образованием. Также не отличаются от остальных и показатели успешности выхода на рынок труда у инженеров-выпускников.