Дефицит кадров увеличивается в гостиничной отрасли России

РИАМО - 9 фев. Глава комитета Российского союза туриндустрий Алексей Мусакин заявил, что в туристической отрасли страны растет дефицит кадров, так как число размещенных на рынке вакансий значительно превысило количество соискателей. Об этом сообщает «Коммерсант».

Он подчеркнул, что число размещенных на сайте по поиску работы вакансий в сентябре прошлого года в сфере туризма и ресторанно-гостиничного бизнеса выросло на 40% по сравнению с первым осенним месяцем 2022 года. При этом количество резюме соискателей сократилось на 17%.

Мусакин отметил, что в этой сфере на одну вакансию в среднем откликаются около 3 человек при норме в 5-6. Соотношение вакансий и соискателей в большинстве регионов страны вдвое меньше нормы.

По мнению главы комитета Российского союза туриндустрий, основной причиной дефицита кадров является низкий уровень заработной платы. Средняя заработная плата в гостиничной отрасли в сентябре составляла около 40 тыс. рублей, в то время как соискатели ожидали 50 тыс. рублей.

Ранее кандидат экономически наук, доцент Московского филиала РАНХиГС Михаил Перельман заявил, что множество мест для приема туристов в России устарело морально и технически. Он подчеркнул, что сейчас перед индустрией туризма в РФ стоит очень много вопросов.