HR‑эксперт Зиновьева рассказала, какие качества важны для будущего программиста
РИАМО - 14 сен. Для того чтобы стать программистом, важны интерес к аналитике, к систематизации данных, желание работать с тонкостями, огромное количество знаний в смежных направлениях, наличие богатой общей и технической эрудиции, сообщила РИАМО HR-директор ИМБА ИТ Ксения Зиновьева.
«Сейчас ситуация на рынке IT такая, что в инженерии, что у программистов, — очень большая конкуренция среди специалистов с начальным опытом, но при этом есть нехватка профильных высококвалифицированных сотрудников. Чем больше у специалиста навыков и знаний, в том числе и смежных, тем проще ему выигрывать конкуренцию. В последние годы стало важно иметь какие-никакие soft skills», - рассказала Зиновьева.
HR-эксперт отметила, что существует множество курсов и обучающих программ, чтобы преодолеть стартовый рубеж, определиться с начальным направлением и дальше развивать свою экспертизу. Но, как правило, даются там очень базовые знания, и их зачастую не хватает, чтобы выиграть первоначальную конкуренцию. Важно понимать, что для каждого направления в IT очень важна эрудиция, быстрая обучаемость, причем самостоятельная, потому что приходится вечно работать с чем-то новым.
«Профильное фундаментальное обучение в университетах стало намного больше релевантным и актуальным, есть направления, которые дают конкретные кейсы, программа предполагает стажировку в крупных компаниях, то есть после полноценного обучения человек уже может прийти на первое свое собеседование с минимальным набором знаний, которые он может применять в работе по тому направлению, с которым ему предстоит работать», - отметила эксперт.
Интерес к профессии у каждого человека разный, но чаще всего, по словам Зиновьевой, это огромная любознательность и самостоятельность в изучении нового, постоянная работа над собой, при должном опыте - высокая доля свободы и независимости на рынке труда.
«Программисты - это не только про написание кода, но и про склонность к профессиональным навыкам, и неподдельный интерес к профессии», - резюмировала специалист.