Юрист рассказал, при каком условии работника отпустят на удаленку из‑за смога

РИАМО - 29 авг. Работать из дома человеку не дают права погодные или внешние условия. Но в случае, если во время сильного смога у сотрудника обострятся заболевания, он может предъявить соответствующую справку и перейти на удаленный режим работы, сообщает News.ru.

«С другой стороны, если человек по состоянию здоровья не может выходить на улицу и не может доехать до работы, то у работодателей тоже возникают риски, в случае если он захочет наказать такого сотрудника путем привлечения к ответственности, уволить за прогул, то вряд ли это получится», — сказал юрист по трудовому праву и гендиректор NS Consulting Дмитрий Кофанов.

Он напомнил, что до 2021 года существовали санитарные правила и нормы (СанПиН), которые позволяли сокращать рабочее время, если температура на рабочем месте превышала определенные пределы.

Юрист подчеркнул, что в этом случае только предоставление официального медицинского документа может быть уважительной причиной отсутствия на рабочем месте. Если есть возможность работать из дома, то руководство имеет право отпустить сотрудника на удаленку по состоянию здоровья.

Будь в курсе! Подписывайся на Telegram-канал РИАМО.