Роструд пояснил, кому запретят работать удаленно за границей
РИАМО - 7 сен. Роструд пояснил, что компании не могут оформлять удаленный режим работы переехавшим в другие страны сотрудникам, передает Life.ru.
Роструд не оценил перспективу, что многим сотрудникам, которые работают в зарубежных компаниях, предложили переехать за границу, но только по бумагам, работали бы они все равно в РФ.
Так западные компании хотели избежать санкций. Но трудовое законодательство РФ не предусматривает возможность заключения трудового договора о дистанционной работе с сотрудниками, которые трудятся за пределами РФ.
«В данном случае позиция Роструда понятна. Ведь при таком «псевдоудаленном» оформлении государство может потерять на налогах и взносах порядка 43% от каждой выплаченной зарплаты. А также РФ не сможет применять национальное трудовое законодательство, касающееся гарантий прав работников из числа граждан РФ», — пояснил управляющий партнер ЮК «Мокров и партнеры» Александр Мокров.
По его словам, запретительный подход к данному вопросу применяют не только в России, но и в большинстве развитых стран. Например, известная сеть канадских ресторанов попала под разбирательство только за попытку найма кассиров из Никарагуа.
Что касается россиян, являющихся работниками зарубежных компаний, которые покинули страну, то здесь ситуация обрела практическое очертание.
«Когда руководство компании в апреле объявило о том, что предстоит релокация в Дубай, многие даже обрадовались. Всем, кто согласился на такое перемещение, обещали прибавить к зарплате или выплатить подъемные», — рассказала сотрудница торгового дома Hermes Наталья.
По ее словам, есть некие проблемы на каждом шагу, начиная от невозможности оплачивать что-либо российскими картами и заканчивая бытовым обустройством. Например, у женщины двое детей, пока нужен садик, но в следующем году уже школа, поэтому, скорее всего, придется как-то возвращать старшего ребенка в Россию.
Но несмотря на это, Минфин РФ одобряет возможность россиян жить и работать за пределами страны. Правда, только в одном случае: если релокация происходит в Казахстан. Все дело в том, что между правительствами РФ и Казахстана подписана Конвенция об устранении двойного налогообложения и предотвращении уклонения от уплаты налогов на доход и капитал.
Будь в курсе! Подписывайся на Telegram-канал РИАМО.