Минтруд РФ предложил учитывать группу инвалидности при приеме на работу по квоте

РИАМО - 8 мар. Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков заявил, что министерство выступило с предложением учитывать группу инвалидности при исполнении квоты на трудоустройство, сообщает kp.ru.

На сегодняшний день в РФ более 11 млн граждан с инвалидностью, среди которых 4,3 млн трудоспособного возраста. При этом трудоустроены лишь 1,1 млн граждан с инвалидностью.

«Это важно, потому что каждый из таких людей нуждается в особом подходе и иногда дополнительной поддержке, например, в адаптации рабочего места, трансфере на работу и домой», – сказал Котяков.

При приеме на работу инвалида I группы исполнение квоты будет считаться кратным трем рабочим местам, инвалида II группы – двум, III группы – одному рабочему месту. Постановление может вступить в силу с 1 сентября 2024 года.

Размер квоты будет устанавливаться согласно региональному законодательству. Также будут учитываться ситуация на рынке труда и «среднесписочная» численность работников за предыдущий квартал.

В ведомстве добавили, что в среднесписочную численность не входят работники с вредными и опасными условиями труда. Также в отдельных случаях работодатель в праве освободить от исполнения квоты.

Ранее в России начал работу сайт кадровой программы «Время героев» для бойцов СВО. Программу реализуют по поручению российского президента Владимира Путина.