Компания «Мострансавто» трудоустроила первых работников аэропорта Шереметьево

РИАМО - 14 апр. Первые сотрудники аэропорта Шереметьево, оставшиеся без работы из-за значительного снижения числа международных полетов и производственной загрузки на аэровокзал, трудоустроились в компанию-перевозчик «Мострансавто», сообщает пресс-служба Минтранса Подмосковья.

Трудоустройство сотрудников аэропорта в «Мострансавто» стало возможным благодаря состоявшемуся в начале апреля мероприятию по подбору вакансий, организованному аэропортом Шереметьево и правительством Подмосковья. Ярмарку вакансий посетили крупнейшие организации, предоставившие сотрудникам, оставшимся без работы, более 5 тыс. вакансий.

«Мострансавто» является крупнейшим перевозчиком Подмосковья, компания предложила сотрудникам аэропорта Шереметьево, отправленным в простой, работу в 52 подразделениях. Среди самых востребованных у соискателей оказалась позиция водителя автобуса. Также кандидаты трудоустроились на должности контролера технического состояния автотранспортных средств, специалиста кадрового учета», - рассказала зампред правительства Московской области Анна Кротова.

Она отметила, что новых сотрудников, пришедших из Шереметьево, уже приняли на работу в филиалы «Мострансавто» в Химках и Долгопрудном. Первые водители автобусов уже проходят стажировку и в ближайшее время выйдут на линию.

Всего на вакансии в «Мострансавто» по итогам ярмарки откликнулись около 200 человек. HR-специалисты продолжают встречаться и проводить собеседования с кандидатами.

«Компания готова принять на работу сотрудников разных специальностей. Вакансии есть как в ближайших к аэропорту Шереметьево Истре, Химках, Долгопрудном, Королеве, так и в других городах Московской области. Нам всегда требуются высококвалифицированные и опытные сотрудники», — подчеркнул гендиректор «Мострансавто» Сергей Смирнов.

Отмечается, что в компании «Мострансавто» действует коллективный договор, предусмотрены бесплатные поездки в автобусах компании для работников, льготные условия проживания в общежитии для иногородних сотрудников, бесплатные путевки для детей в оздоровительные лагеря Московской области, льготные путевки в ведомственный пансионат для сотрудников и членов их семьи.

Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска водителя автобуса доходит до 42 календарных дней. Эту категорию сотрудников также обеспечивают форменной одеждой: рубашками поло на лето и утепленными куртками с логотипом компании для работы осенью и зимой.