Коллекторов в России будут увольнять за плохую работу

Коллекторов в России будут увольнять за плохую работу
Общество

РИАМО – 8 авг. В России будут увольнять сотрудников коллекторских агентств, которые в течение 30 рабочих дней не закрыли исполнительное производство, пишет во вторник газета «Коммерсант».

В распоряжении газеты оказался ответ министерства труда и социальной защиты на письмо Национальной ассоциации профессиональных коллекторских агентств (НАПКА), поясняющий, как действовать руководству коллекторского агентства, если в штате есть сотрудники с открытыми исполнительными производствами.

«Из письма Минтруда следует, что работодатель может расторгнуть с работником трудовой договор при несоответствии работника требованиям профильного закона (230-ФЗ) и установленных законодательством ограничений на занятие определенными видами деятельности, даже в случае если трудовые отношения возникли ранее установленных ограничений», - пишет газета.

Проблема с увольнением сотрудников-должников встала перед руководством коллекторских агентств в конце прошлого года, в связи с вступлением в силу закона о взыскании долгов физлиц (230-ФЗ). Согласно ему, сотрудники коллекторских агентств не должны иметь незакрытое (более 30 рабочих дней) вступившее в силу исполнительное производство, в том числе по алиментам, налогам, штрафам и так далее.

Вместе с тем в Трудовом кодексе нет прямых оснований для расторжения договоров с такими работниками. Соответствие данному требованию проверялось, в частности, при вступлении агентств в реестр Федеральной службы судебных приставов (ФССП), где должны состоять все профессиональные взыскатели (не прямые кредиторы). Тогда выяснилось, что часть сотрудников данному требованию не соответствуют, но официальных оснований, чтобы расстаться с ними, у коллекторов не было.

«Если раньше работодатель мог только уговаривать сотрудника ликвидировать задолженность или уволиться по собственному желанию, теперь у него есть рекомендованные Минтрудом основания для увольнения», - говорит директор НАПКА Борис Воронин.

Компания может потерять ценных сотрудников за малейшее нарушение — не оплатив вовремя штраф, он сразу попадает в группу риска при проверках ФССП, отметил гендиректор «Секвойя кредит консолидейшн» Алексей Терский.