Эксперт выступил против ограничения доступа к соцсетям на работе

РИАМО - 19 фев. Запрет на социальные сети во время рабочего дня на уровне Трудового кодекса является излишним, работодатели сами должны решить вопрос об ограничении доступа сотрудников к социальным сетям, сообщил РИАМО в пятницу проректор РАНХиГС, доктор экономических наук, профессор, действительный государственный советник РФ первого класса, член наблюдательного совета Ассоциации частных агентств занятости Александр Сафонов.

«В данном случае нет такой потребности менять что-либо в Трудовом кодексе РФ. Запрет на соцсети - чрезмерное перегружение ненужными вещами Трудового кодекса. Если работодатель считает, что его сотрудники не должны за счет компании пользоваться социальными сетями, никаких проблем ограничить этот доступ, введя ограничение трафика именно по определенным сетям, нет», - сказал Сафонов.

По его словам, согласно мировой практике, нигде в мире не запрещается на уровне национального законодательства пользование социальными сетями. Во-первых, потому что социальные сети для некоторых компаний является объектом изучения и мониторинга их деятельности. Во-вторых, социальные сети в определенной степени являются способом коммуникации между сотрудниками различных компаний.

«В данном случае сам работодатель должен решать, ограничивать ли доступ к социальным сетям на компьютер его сотрудников и каким образом», - заключил Сафонов.

Ранее в СМИ сообщалось, что Общественная палата предложила запретить переписку в социальных сетях и личные разговоры сотрудников в рабочее время.

Главред радио «Комсомольская правда»: про цензуру, интернет-СМИ и роль журналиста>>