«На госслужбе мне помогает военный опыт»: Александр Манаенко о новой работе и гражданской службе

В материале РИАМО заместитель главы городского округа Реутов по безопасности Александр Манаенко рассказал о том, как кадровый военный стал госслужащим и почему служба в армии помогла ему стать чиновником нового формата.

— Александр Витальевич, расскажите о своем опыте до обучения по программе «Герои Подмосковья».

— Я прослужил в армии 25 лет. Сейчас — ветеран боевых действий, руководитель ассоциации ветеранов СВО округа Реутов. Окончил с отличием Общевойсковую академию Вооруженных сил РФ. За плечами у меня внушительный стаж командной работы, поэтому я очень хорошо понимаю проблемы, с которыми сталкиваются военнослужащие. Завершение военной карьеры стало новым рубежом в моей жизни, стартом в служении народу России на «гражданке».

— Вы успешно закончили обучение по программе «Герои Подмосковья». Каковы ваши впечатления? На какой должности вы трудитесь сейчас?

— Сама программа насыщенная и очень полезная. Было четыре блока теории, между ними — практика, были лекции в онлайн-формате. Учились с 9:00 до 21:00, и это держит в тонусе, не дает расслабиться. Такой плотный поток информации на первый взгляд может показаться сложным для усвоения, но принцип построения обучения, в котором есть и практика, и теория, помог справиться и успешно завершить обучение. Мне понравилось именно тем, что учеба заставляла напрягаться, работать. Было непросто, но крайне захватывающе.

Сейчас я тружусь заместителем главы городского округа Реутов по безопасности. Эта сфера мне близка именно потому, что я кадровый военный. К тому же удачно сложилось, что в процессе обучения я работал в администрации начальником отдела территориальной безопасности. Потом появилась вакансия, и мне предложили новую должность. Глава Реутова стал моим наставником, и мы работаем в дружной слаженной команде.

— Как на гражданской службе помогает военный опыт?

— Мне очень помогает. Я привык к тому, что начинаться все должно с четкой структуры, с дисциплины, с ответственности. Именно так и стараюсь выстраивать работу свою и своих подчиненных. Гораздо проще справляться и с авралами, и с возникающими внезапными проблемами, когда каждый знает свою зону ответственности и четко соблюдает все инструкции, четко делает свою работу. В этом огромный плюс военной службы, и это очень помогает в нынешней работе на госслужбе.

— Насколько сильно отличается работа «на гражданке» от военной службы?  Совпали ли ваши ожидания с реальностью? Может, развеялись какие-то мифы?

— С мифами не знаю, но раньше казалось, что быть чиновником не так уж и сложно, работы не много, кабинет свой. На самом деле, конечно, все не так. Чиновник — это про работу, большую и тяжелую, про ответственность и полное погружение в проблемы и их решения. Когда начал работать, все иллюзии отпали. Конечно, военная служба отличается от гражданской — в первую очередь дисциплиной, немного разные типы мышления. Но конкретно на моем направлении работа в целом похожа: у нас не может быть никакого недопонимания, недоговоренности какой-то, неясности — все должно быть четко и ясно, как в армии. Поэтому в этом плане для меня не было чего-то очень необычного.

— Расскажите о том, как вы выстраивали свою работу, в том числе с коллегами.

— Мне в какой-то степени повезло — я начал работать с коллегами уже во время обучения, поэтому сейчас не так сложно было вливаться и в работу, и в документооборот, и легко находить контакт. Удивления никакого не было, я плавно влился в работу. Бездельничать нам некогда, поэтому коммуникации налаживать нужно быстро и эффективно, чтобы не страдало общее дело, чтобы не возникало нештатных ситуаций. Очень помогает наставник, в целом нет таких моментов, чтобы кто-то отказал в консультации или помощи. Не знаю, как в других городах, но в Реутове работа в коллективе построена очень хорошо, здесь приятно работать, все вдохновляет.

— Работа в сфере безопасности требует постоянного включения и внимания. Как вы выстраиваете свой график, чтобы успевать отдыхать, оставлять время для семьи и хобби?

— Тут опять-таки мне помогает военный опыт. У чиновников обычный рабочий день, но на связи, конечно, нужно быть всегда. Могут быть нештатные ситуации, когда нужны личное присутствие, контроль, координация. Человек — это станок, его нельзя просто выключить, поставить на паузу. Но к такому графику я привык. Есть понимание, что я ответственен за свой участок работы и у меня все должно работать как часы. Нельзя отодвинуть проблему, если человек с ней обратился. Но, тут повторюсь, военная привычка помогает — я привык к тому, что нужно быть все время на готовым ответить, сделать, решить. Для чиновника это также крайне важно — проблемы нужно решать, а не откладывать на рабочие часы. Это правильно, так и должно быть.

И даже при таком графике я стараюсь планировать свое время, чтобы было время на, скажем так, смену деятельности. Все получается, главное — желание.

— Можете ли назвать себя чиновником нового формата и нужно ли какое-то обновление госслужащим?

— Конечно, нас хоть и учили, но мы вносим свои методы работы, и в этом смысле, да, я могу сказать, что я — чиновник нового формата. Свежий взгляд, незамыленный, так сказать, всегда нужен, любой сфере, и госслужбе он тоже не помешает. В целом не важно, кем себя ощущать, военным или госслужащим, важно делать свою работу хорошо, быть на своем месте. Считаю, что у меня получается. Мне думается, что симбиоз чиновника и военного прекрасно работает — четкость и дисциплина в связке с креативностью и гибкостью.