Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков заявил, что кадровые проблемы в стране не станут поводом для пересмотра пенсионного возраста, сообщает «Эксперт».
Российский рынок труда переживает не кризис, а болезненную перестройку, формируя жесткую реальность: сотни резюме на одну вакансию в массовых профессиях и дефицит кадров в прикладных сферах. Какие специалисты оказались в наиболее уязвимом положении и кто сейчас в выигрыше, сообщила РИАМО основатель CPA-сети FCN, партнерской сети Devtek, платежной системы Bemorepay Татьяна Мичурина.
Старший научный сотрудник института детской психиатрии Денис Тихонов объяснил, что синдром дефицита внимания и гиперактивности (СДВГ) связан с особенностями работы мозга и может проявляться как у детей, так и у взрослых, сообщает «Вечерняя Москва».
Российский рынок труда в начале 2026 года демонстрирует противоречивую динамику: общее число вакансий сократилось, усилилась конкуренция среди офисных специалистов, но дефицит кадров в критически важных отраслях никуда не исчез, сообщила в беседе с РИАМО гендиректор сервиса GdeRabota.ru Екатерина Агаева.
Недостаток витаминов и микроэлементов часто вызывает симптомы, схожие с депрессией, отметили психотерапевты Александр Марков и Диана Генварская. Они рассказали, какие вещества особенно важны для работы мозга и эмоционального баланса, сообщает «Крымская газета».
Ключевые узлы магистральной энергосистемы Украины были серьезно повреждены. Об этом заявил председатель Совета Украинской ассоциации возобновляемой энергетики Станислав Игнатьев, сообщает ТАСС.
В Новосибирской области к началу 2025–2026 учебного года была открыта 951 вакансия учителя, что составляет менее 4% от общего числа педагогов. Об этом сообщили в министерстве образования региона, передает Om1 Новосибирск.
В 2026 году в России наиболее востребованными станут специалисты в медицине, инженерных и производственных отраслях, в сфере кибербезопасности, рассказала менеджер по аналитике кадровой компании «Адвирос» Илона Платонова. Об этом сообщает Sputnik.
Управляющий партнер кадровой компании CORNERSTONE Владислав Быханов заявил, что отсутствие современных стимулов и условий труда мешает привлечению молодежи в горнодобывающую отрасль.
Для достижения технологического суверенитета России необходимо срочно преодолеть острейший дефицит инженерно-технических кадров, который уже стал критическим фактором для высокотехнологичных отраслей. В качестве решения проблемы можно использовать проверенный метод — распространение на инженеров льгот, аналогичных IT-мерам поддержки, заявил РИАМО управляющий партнер консалтингового агентства Rodionoff Group Иван Родионов.