Эксперт рассказал, как студентам и людям без опыта эффективнее искать работу
РИАМО - 23 мая. Чтобы поиск новой работы не затянулся, студентам и людям без опыта работы следует придерживаться нескольких правил, сообщили РИАМО в сервисе «Авито Работа».
«На «Авито» сегодня размещены сотни тысяч вакансий. Мы понимаем, насколько важно нашим пользователям быстро и безопасно найти работу. Поэтому мы проверяем аккаунты работодателей и отмечаем их знаком «Компания проверена», – отметил управляющий директор «Авито Работы» Артем Кумпель.
Он добавил, что такая пометка говорит о том, что предприятие существует не менее 6 месяцев, добросовестно сдает налоговую отчетность, а вакансии не нарушают Трудовой кодекс и правила «Авито».
По его словам, при поиске работы важно проявлять активность. Вне зависимости от того, нужно найти временную подработку или полноценную работу, следует пользоваться как можно большим числом каналов поиска.
Отсутствие опыта работы не должно быть основанием для отсутствия резюме. В нем можно описать задачи, которые соискателю приходилось решать на стажировках, во время практики в вузе или при участии в добровольческих проектах. При поиске первого рабочего места большое значение имеет образование.
Если соискатель ставит перед собой цель заработать, а не набраться опыта, особенно важно в резюме указывать примерные зарплатные ожидания. При этом следует учитывать, что явно завышенная в описании вакансии зарплата по региону или отрасли может оказаться финансовой пирамидой или преступной схемой.
Кумпель отметил, что пренебрегать сопроводительными письмами также не стоит, особенно если об этом прямо просят работодатели в описании вакансии. В нем можно указать, какую пользу ваши навыки и умения могут принести компании.
«Молодые люди охотно идут на офлайн-работы: устраиваются курьерами, нянями и кассирами. А работодатели легко принимают на работу соискателей без опыта, количество доступных предложений увеличивается ежегодно», – добавил Кумпель.
опав на собеседование, нужно проявлять активность и заинтересованность. Если речь идет о работе по специальности, то можно спросить о перспективах роста. При трудоустройстве на подработку важно уточнить формальные вопросы о графике, оформлении, что и как нужно делать.
Поводом насторожиться могут послужить просьбы работодателя внести первоначальный взнос, оплатить расходы на связь или транспорт. Перед тем, как продолжить общение, следует проверить компанию на специальных сервисах или почитать отзывы о ней.
Будь в курсе! Подписывайся на Telegram-канал РИАМО.