С 1 сентября работодателям разрешат отзывать некоторых сотрудников из отпуска
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi84L2xvcmktMDAzNjY5NjkxOC1iaWd3d3dfTzRreGt6VC5qcGc.webp)
Фото - © Татьяна Яцевич / Фотобанк Лори
В России с 1 сентября вступают в силу новые нормы трудового законодательства. Они разрешают отзыв из отпуска сотрудников, занятых на вредных или опасных производствах, сообщает ТАСС со ссылкой на эксперта Президентской академии РАНХиГС Татьяну Подольскую.
Прежде подобная практика в отношении такой категории специалистов находилась под полным запретом. Согласно обновленным правилам, прервать отдых персонала можно только при исключительных обстоятельствах — в случае необходимости предотвратить производственную аварию, катастрофу или ликвидировать последствия стихийного бедствия.
При этом работодатель обязан обосновать необходимость присутствия конкретного специалиста, опираясь на его квалификацию.
Законодательство сохраняет усиленный блок защитных мер для трудящихся. Обязательным условием остается письменное согласие самого сотрудника. Все отработанные дни оплачиваются минимум в двойном размере.
Оставшиеся дни отдыха работник сможет перенести на удобные даты текущего года. Также их можно приплюсовать к следующему отпуску.
Подписывайтесь на РИАМО в мессенджере МАКС.