Юрист Плешанова рассказала, можно ли уйти на больничный без официального оформления

РИАМО - 5 окт. Юрист Ольга Плешанова рассказала, что уйти на больничный можно как официально так и по договоренности с работодателем. Но во втором случае есть определенные риски, сообщает «ФедералПресс».

«Если работник уйдет на больничный официально, тогда он будет защищен от возможных попыток работодателя уличить его в прогуле», – пояснила Плешанова.

Если человека планируют уволить и ищут для этих оснований причину в виде нарушения, то взяв больничный по договоренности, нужно понимать, что тут есть риски, добавила специалист.

По словам юриста, также нужно быть готовым к тому, что неофициальный больничный не спасет человека от объема работ. Договоренность не регулируется никакими правовыми нормами.