В Московской области появился клуб осознанного отцовства

Программа «Лидерство в медицине: стратегическое управление региональными системами здравоохранения», направленная на подготовку управленцев высшего звена в сфере здравоохранения, проходит в Мастерской управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия–страна возможностей». Она объединяет 90 участников из более чем 40 регионов России. Среди участников — восемь представителей Московской области, сообщает пресс-служба организаторов.

Программа разработана Мастерской управления «Сенеж» совместно с Центральным научно-исследовательским институтом организации и информатизации здравоохранения Минздрава России, Министерство здравоохранения РФ выступает отраслевым заказчиком. Ее основная цель — подготовка управленцев нового типа, способных работать системно и формировать комплексные решения для развития регионального здравоохранения. Участники обучения — главные врачи и организаторы здравоохранения, директора институтов и аналитических центров, а также шесть действующих министров здравоохранения субъектов.

«Мастерская управления „Сенеж“ сегодня — это место, где пересобирается управленческая логика в самых разных сферах. В том числе в здравоохранении. И главный сдвиг — переход от изолированных решений к комплексному видению, от ведомственных границ к межведомственному взаимодействию. Сегодняшний руководитель регионального здравоохранения — это специалист, который работает на стыке медицины, права, финансов, коммуникаций. Именно поэтому программа „Лидерство в медицине“ строится не вокруг лекций, а вокруг реальных управленческих вызовов: от антимонопольного регулирования до работы с общественным мнением и внедрения бережливых технологий. И здесь принципиально важное — мы учим участников не в одиночку, а в межрегиональных командах. Это создает среду, где практики сталкиваются, переосмысливаются, усиливаются. Когда главный врач из одного региона видит, как его коллега решает ту же задачу иначе, — это запускает пересмотр собственной модели. Без лекций, без указаний. Через живой обмен опытом, доверие и профессиональное уважение. Именно так рождаются устойчивые изменения и сильные команды единомышленников», — подчеркнул генеральный директор Президентской платформы «Россия — страна возможностей», ректор Мастерской управления «Сенеж» Андрей Бетин.

Второй модуль программы, который открылся встречей с Министром здравоохранения РФ Михаилом Мурашко, посвящен особенностям государственной службы в сфере здравоохранения, межведомственному партнерству и минимизации правовых рисков. Участники изучали антимонопольное регулирование, прокурорский надзор, контроль качества медицинской помощи, антикризисные коммуникации, управление общественным мнением и удовлетворенностью населения, а также внедрение принципов бережливого производства и цифровизации.

В числе участников программы «Лидерство в медицине: стратегическое управление региональными системами здравоохранения» Мастерской управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия — страна возможностей» — заместитель главного врача по клинико-экспертной работе Московского областного перинатального центра Динар Габдрахманов.

Динар Габдрахманов создал в Подмосковье клуб осознанных отцов. Здесь будущих пап готовят к партнерским родам, рассказывают, как поддерживать супругу во время беременности, в период кормления грудью, обучают тонкостям ухода за ребенком. С мужчинами работают уролог и психолог, которые рассказывает о важности сохранения психологического и физического здоровья для будущего семьи.

Опытом создания клуба медик поделился с коллегами в рамках программы «Лидерство в медицине»: «Сенеж» для меня — это место силы, где можно не только получить новые знания от экспертов, но и обменяться опытом с коллегами из разных регионов России. Именно такой диалог — главная ценность программы. О работающем в Московской области клубе озонного отцовства рассказал коллегам по программе, и многие заинтересовались нашим проектов. Мы с огромных удовольствием готовы делиться, поскольку это — одно из решений демографического вопроса».

Еще один представитель Московской области на программе — главный врач Наро-Фоминской больницы Сергей Сидоренко. Он подчеркнул важность непрерывного обучения для современных руководителей в здравоохранении.

«Для того, чтобы качественно управлять на своем уровне, нужно понимать, что происходит хотя бы на один уровень выше. Обучение в рамках этой программы — огромная ценность. Каждый раз это практические знания с практическим применением. Постоянно в режиме реального времени конспектирую и отсылаю своим коллегам в работу, чтобы включить в систему управления. Считаю, что обучение и развитие сегодня обязательны. Без этого невозможно руководить, невозможно развивать отрасль и свою больницу», — сказал он.

Главная особенность программы «Лидерство в медицине» — работа над реальными проектами. Участники объединены в команды, каждая из которых анализирует систему здравоохранения конкретного региона и разрабатывает проект ее развития. В рамках второго модуля участники представили результаты аудита системы здравоохранения восьми пилотных регионов:

Архангельская область, Калужская область, Новосибирская область, Рязанская область, Томская область, Республика Северная Осетия-Алания, Челябинская область, Чувашская Республика. Экспертами в группах выступают члены команды ЦНИИОИЗ. После презентации результатов аудита участники приступили к проектированию стратегий развития региональных систем здравоохранения для этих субъектов.

«Сила программы — в ее непрерывности и сетевом эффекте для регионов. Работа между модулями позволяет закрепить знания на практике: эксперты сопровождают команды, помогая превратить аналитику в управленческие решения. Участники представляют самые разные субъекты страны, и это разнообразие становится ресурсом: лидеры здравоохранения из регионов перенимают лучшие практики коллег, адаптируя их под свою специфику», — добавил начальник управления стратегического развития здравоохранения ЦНИИОИЗ Денис Тюфилин.

Программа «Лидерство в медицине» Мастерской управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия — страна возможностей» реализуется с 2022 года совместно с Министерством здравоохранения России как ответ на запрос отрасли на руководителей нового типа. В 2026 году программу пересобрали с учетом обратной связи от главврачей и руководителей системы здравоохранения. Обучение предусматривает четыре очных модуля и межмодульную работу над проектами. Финальный этап — публичная защита проектов развития региональных систем здравоохранения, которая состоится в Мастерской управления «Сенеж» в октябре.