Блогер раскритиковал HR-директора крупной технокомпании за эзотерику в работе

Блогер Александр Ильин посвятил выпуск нового ролика HR-директору крупной технологической компании и раскритиковал ее подход к управлению людьми. По его словам, она увлекается эзотерикой и переносит это в работу: решения принимает не на основе данных, как ждут от топ-менеджера, а по ощущениям.

«Да, когда у меня нет в голове четкого ответа „да“ или „нет“, я стараюсь просто слушать тело, просто замечать, что я чувствую», — процитировал он ее интервью.

Отдельно Ильин разобрал пост женщины о духовном интеллекте как части практик управления персоналом: там, по его словам, она называет его индикатором устойчивости мотивации и лидерского потенциала. Блогер обратил внимание, что материал ссылается на Economic Times, хотя на деле речь о проплаченной публикации в желтом англоязычном издании про популярность астрологии в карьере с упоминанием оплативших ее сервисов и без пометки о том, что астрология не имеет научной основы. Ильин также отметил, что пример с HR-директора берут специалисты других компаний.

Мнения пользователей разделились. Пользовательница dashasevostianova_ заявила, что ей «сложно назвать» мужчиной блогера и что в «разборе» нет ничего, кроме кликабельных заголовков и дешевого хайпа на громком имени: ее возмутили и оскорбительный контент в описании его профиля, и публичная радость из-за того, что HR-директору крупной технологической компании пришлось закрыть страницу из-за негатива.

Другой пользователь, m0rtymerr, подошел к теме с сарказмом: по его мнению, «самый осознанный эйчар» превратил свою компанию в секту. Он перечислил приписываемые компании атрибуты корпоративной жизни — от еды по бейджику и волны для серфинга во дворе офиса до мероприятий со звездами — и представил план дня HR-директора: «Разложить карты таро и проверить знак зодиака кандидата после собеседования», уволить трех сотрудников из-за головной боли и построить во дворе офиса Диснейленд.

Подписывайтесь на канал РИАМО в МАКС.