Около 100 студентов прошли практику в Мособлводоканале в Подмосковье

ЖКХ

Фото - © Источник фото: Министерство ЖКХ Московской области

Порядка 100 студентов прошли производственную практику в филиалах Мособлводоканала в Московской области с начала 2026 года. Около 20 выпускников и учащихся уже трудоустроены на предприятие, сообщает пресс-служба министерства жилищно-коммунального хозяйства Московской области.

Мособлводоканал является одной из крупнейших ресурсоснабжающих организаций региона. Предприятие обеспечивает питьевой водой и услугами водоотведения более 1,2 млн человек. В его составе 584 водозаборных узла и артезианских скважины, 41 котельная и 40 очистных сооружений. Протяженность сетей составляет 1 980 км водопроводных и 1 268 км сетей водоотведения.

С 2025 года предприятие системно привлекает молодых специалистов и выстраивает для них понятные карьерные траектории. Представители организации проводят профориентационные экскурсии для студентов, во время которых они знакомятся с производственными процессами и общаются с наставниками.

Ключевым партнером стал Орехово-Зуевский железнодорожный техникум имени В. И. Бондаренко. Совместная программа позволяет закрывать кадровые потребности предприятия и формировать для студентов четкий путь с гарантированным трудоустройством. Уже трудоустроены около 20 молодых специалистов.

Министр жилищно-коммунального хозяйства Московской области Кирилл Григорьев отметил, что кадровая сфера ЖКХ сегодня трансформируется, в нее внедряются цифровые технологии и клиентоцентричность. Он подчеркнул, что задача состоит в подготовке универсальных профессионалов, способных решать сложные задачи по современным стандартам.

Для студентов, совмещающих работу и учебу, действует программа субсидирования. Получить информацию о прохождении практики можно по телефону +7 (496) 423-03-65, доб. 173.

Ранее губернатор Подмосковья Андрей Воробьев подчеркнул, что необходимо максимально включиться в работу по поиску и найму персонала в сфере ЖКХ, так как наблюдается нехватка сотрудников.

«У нас очень заметно не хватает людей в каждом муниципалитете — все, что касается разнорабочих, а также работников ЖКХ и аварийных служб, и управляющих компаний», — сказал Воробьев.