100 водителей проходят в Подмосковье программу переподготовки на категорию D

100 водителей проходят в Подмосковье программу переподготовки на категорию D
Транспорт

Фото - © Пресс-служба Министерства транспорта и дорожной инфраструктуры Московской области

РИАМО - 19 фев. Жители и гости Подмосковья могут стать водителями автобусов «Мострансавто» с помощью программы бесплатной профессиональной переподготовки на категорию D. Во время обучения соискателям выплачивается стипендия, сообщает пресс-служба Минтранса Московской области.

Участвовать в программе могут как женщины, так и мужчины, для этого нужно быть старше 21 года и обладать водительским удостоверением категорий B или C. После успешной сдачи экзаменов кандидат будет официально трудоустроен на должность водителя автобуса в «Мострансавто».

Первая группа приступила к программе в конце 2023 года — на данный момент отучились свыше 30 человек. Сейчас в процессе обучения находятся еще 67 будущих водителей автобусов. Практическая подготовка проводится на базе автошколы в г. Балашиха, обучение теории проходит дистанционно. После окончания обучения сотрудник должен отработать в должности водителя автобуса «Мострансавто» не менее одного года — это обязательное условие для участия в программе.

Для водителей автобусов предусмотрен расширенный социальный пакет: бесплатные поездки в автобусах предприятия, бесплатное проживание в общежитиях или компенсация до 9 000 рублей за аренду жилья для иногородних работников, увеличенный отпуск до 42 календарных дней, сезонная форменная одежда, предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря для детей работников.

Иногородним работникам также выплачивается материальная помощь для обустройства на новом месте жительства в размере 10 000 рублей ежемесячно в течение первых трех месяцев с момента трудоустройства.

Ранее губернатор Московской области Андрей Воробьев встретился в Истре с руководителями и сотрудниками регионального перевозчика «Мострансавто». Он заявил, что предприятие планирует взять на работу около 1 тысячи водителей и 300 слесарей.

«Чтобы привлечь новых сотрудников, компания предусмотрела меры поддержки: подъемные по 10 тыс. рублей в течение трех месяцев, выплаты по программе «Приведи друга», бесплатное общежитие, обучение на категорию D», — добавил губернатор Подмосковья.