Вице‑президент Сбера отметил важность обмена опыта с регионами и представителями отраслей

РИАМО – 16 авг. Вице-президент, председатель Среднерусского банка ПАО Сбербанк Кирилл Брель отметил, что в условиях ограниченного доступа к западным технологиям важно обмениваться опытом с представителями регионов и отраслей.

В СберУниверситете в Московской области прошел первый день форума «Производительность труда и повышение эффективности бизнеса». Мероприятие проходит в течение 2 дней. В нем участвуют представители бизнес-сообщества, власти, эксперты, представители промышленности.

«Сбер давно превратился в большую технологическую компанию, процесс изменений все время с нами и уже в крови. Сегодня мы все оказались в условиях ограниченного доступа к западным технологиям, поэтому крайне важно обмениваться опытом с представителями своих регионов и отраслей», – приводит слова Бреля пресс-служба Сбербанка.

Он поблагодарил правительство Московской области за уникальную возможность обсудить вместе государству, бизнесу и банкам пути повышения собственной эффективности и найти новые возможности для развития.

На открытии форума с приветственным словом выступила зампред правительства Московской области – министр инвестиций, промышленности и науки региона Екатерина Зиновьева. Она подчеркнула, что в условиях санкций вопрос увеличения эффективности бизнеса при минимальных затратах стоит особенно остро. В связи с этим Подмосковье вошло в нацпроект «Производительность труда». Сейчас в регионе число участников нацпроекта достигло 130. С 2019 года успешно завершили 42 проекта, 18 из которых вели специалисты Регионального центра компетенций. В этом году к национальному проекту присоединились еще 55 подмосковных предприятий. До конца 2022 года в нацпроект планируют войти еще около 40 организаций.

Глава департамента производительности труда, защиты и поощрения капиталовложений министерства экономического развития РФ Александр Молодцов рассказал о необходимости внедрения новых подходов к организации эффективного бизнеса, к формированию новой культуры производства в стране. Он подчеркнул, что до этого проблему производительности труда решали переоборудованием, но часто новая техника в организациях использовалась не на полную мощность. Причиной становилась неразвитая производственная система.

Молодцов отметил, что в результате даже организации с современной техникой, опытными сотрудниками, большим портфелем заказов не могли продемонстрировать финансовый результат. Для помощи при внедрении новой культуры производства без затрат был разработан национальный проект «Производительность труда», создан Федеральный центр компетенций. В организациях, где внедряют национальный проект, становится комфортнее работать, производительность и выработка товара увеличиваются, сотрудники меньше устают.

Сейчас консалтинговая сеть национального проекта расширяется, она охватывает 60 субъектов РФ, где работают региональные центры компетенций.

Будь в курсе! Подписывайся на Telegram-канал РИАМО.