Сложно ужиться в коллективе: зумеры бегут с вахт из-за проблем с дисциплиной

Учредитель группы компаний «Север» Елена Бушуева рассказала, что зумеры часто уходят с северных вахт из-за строгой дисциплины, коллективной ответственности и ограниченного доступа к интернету, сообщает Газета.ru.

Золотодобывающая отрасль столкнулась с дефицитом кадров: на одного геолога приходится три вакансии, отметила эксперт. В Якутии сезон длится с апреля по октябрь. Молодые специалисты получают от 400 тысяч рублей в месяц, сварщики — около 500 тысяч.

Работодатели размещают сотрудников в модульных общежитиях, проводят спутниковое телевидение и оборудуют тренажерные залы. Компании также готовы нанимать молодых людей разнорабочими, оплачивать высшее образование и помогать с покупкой жилья.

«Тем не менее зумеры часто воспринимают вахту как временный эксперимент и быстро сдаются. Главным препятствием становится не физический труд, а неготовность к правилам. То, что мы сейчас видим, — печальная тенденция. Ребята не готовы к трудностям, очень быстро сдаются, но главное — им сложно ужиться в коллективе», — заявила эксперт.

Бушуева добавила, что на вахте премия смены зависит от работы каждого сотрудника. Среди причин ухода молодежи она назвала «сухой закон», ранние подъемы, ограничение доступа к интернету и отсутствие привычных городских развлечений.

«Молодые люди часто начинают выдумывать болезни или сбегают с формулировкой „я устал“. Они оказываются не готовы рано просыпаться и мириться с тем, что в рабочую смену нет времени сидеть в смартфоне. Отсутствие возможности в любой момент выйти в интернет, сходить в кафе или кино становится для них непреодолимым барьером», — добавила она.

Подписывайтесь на канал РИАМО в МАКС.