Россиянам рассказали, как перевестись на удаленную работу
РИАМО – 27 окт. Россияне, которых не перевели на удаленную работу во время пандемии коронавируса, могут обратиться с соответствующим заявлением к работодателю, сообщил заместитель председателя Федерации независимых профсоюзов России Александр Шершуков.
«Переход на удаленку – это предмет договоренности между работником и работодателем. Если на предприятии присутствует профсоюзная организация, то это предмет договоренности между профсоюзом и работодателем», - сказал Шершуков в интервью радио Sputnik.
Он добавил, что работнику стоит написать заявление на имя руководителя, причем в нем нужно представить серьезное обоснование. К примеру, можно написать то, что дома надо позаботиться о близких людях.
«Если у работника дети, которых перевели на домашнюю форму обучения, с которыми надо находиться дома, то это аргумент», - подчеркнул Шершуков.
Ранее из-за распространения коронавируса столичные власти обязали все городские организации перевести часть штата на удаленку, а также предоставлять данные о сотрудниках на дистанционной форме работы.