Работодатели не указывают срок приостановки трудового договора мобилизованных сотрудников

РИАМО - 16 окт. При приостановке трудового договора мобилизованного сотрудника работодатель не должен указывать сроков, сообщается в Telegram-канале «Объясняем.рф».

Действие трудового договора приостанавливается с той даты, которая указана в повестке для явки в пункты сбора или военкоматы.

Приостановление будет действовать до окончания военной службы по мобилизации.

Частичная мобилизация в России началась 21 сентября. Она затронет 300 тыс. человек.

Будь в курсе! Подписывайся на Telegram-канал РИАМО.