Работники в Подмосковье смогут выбрать между бумажной и электронной трудовой книжкой
![commons.wikimedia.org](https://api.riamo.multiadminka.ru/get_resized/7AnCp4CEEbO0f9Txdjm5TmokcLk=/1920x1080/filters:rs(fill-down):focal(0.5:0.58):format(webp)/aHR0cHM6Ly8xNDQwODhkOC1lMDRjLTRkOGUtYTY5YS03ODJiODEzM2UxYzAuc2VsY2RuLm5ldC9hcnRpY2xlcy9pbWFnZS8yMDE5LzIvOWQvNGIvdXg4LmpwZw.webp)
Фото - © commons.wikimedia.org
РИАМО - 26 фев. До 30 июня все работодатели Московской области обязаны уведомить каждого сотрудника о праве выбора между бумажной и электронной трудовыми книжками, говорится в сообщении пресс-службы министерства социального развития Московской области.
«В свою очередь работники смогут принять решение о переходе до 31 декабря 2020 года. Для этого работодателю нужно принести письменное заявление с указанием предпочтительной формы ведения трудовой книжки», – сказала министр социального развития Московской области Ирина Фаевская.
Трудовые книжки в электронном виде станут обязательными для граждан, которые только начнут работать с 1 января 2021 года, им уже не будут оформлять бумажные трудовые.
Остальным гражданам до 31 декабря 2020 года включительно необходимо подать письменное заявление работодателю в произвольной форме о ведении трудовой книжки в электронном виде или о сохранении бумажной трудовой книжки.
Россияне, которые подали заявление о ведении трудовой книжки в электронном виде, получат бумажную на руки, в ней поставят печать о подаче заявления.