USD
Доллар США
84,10
-0.12 %
EUR
Евро
96,37
-0.30 %
CNY
Китайский Юань
12,54
-0.18 %
GBP
Фунт стерлингов
112,36
-0.06 %

Психолог рассказала, как развить в ребенке лидерские качества

Общество
Татьяна Самуйлик / Фотобанк Лори

Фото - © Татьяна Самуйлик / Фотобанк Лори

Психолог Софья Сулим рассказала, что посильные обязанности, самодисциплина и понимание своих сильных сторон помогают ребенку развить качества будущего руководителя, сообщает «Абзац».

Эксперт назвала самодисциплину базовым навыком будущего управленца. Родителям важно мягко учить ребенка организовывать себя, понимать личные границы и отвечать за свои чувства.

«Самоорганизация начинается для ребенка с дисциплины и с мягкого осознания границ. То есть встал, заправил кровать, почистил зубы. Дальше появляется понимание, что еще нужно делать утром. Например, поухаживать за животным, полить цветы. Задачи должны быть очень посильными с сопутствующими объяснениями, что руководитель — это человек, который очень дисциплинирован», — объяснила Сулим.

Психолог отметила, что ребенок учится определять чувства у родителей и применяет этот навык в общении со сверстниками в шесть-семь лет. Важно также помочь ему объективно оценивать сильные и слабые стороны, формировать внутреннюю опору и понимать, когда следует проявлять инициативу.

«Нужно научить ребенка, чтобы он понимал свои сильные и слабые стороны. Это большая психологическая работа от продвинутых родителей. Если дети будут понимать, что в них хорошо, а над чем еще нужно потрудиться, это позволит им сформировать внутреннюю опору и правильное представление о себе. Впоследствии эти представления дополнятся взглядами о том, кто такие лидеры, а еще через шаг ребенок сможет понять, когда ему следует проявлять инициативу. Абсолютно нормально, если амбиции будущий руководитель проявит либо внутри семьи, либо среди сверстников», — заключила Сулим.

Подписывайтесь на канал РИАМО в МАКС.