Психолог Гаврилов предупредил пары о рисках работы в одной компании

Магистр психологии Дмитрий Гаврилов предупредил, что работа супругов в одной компании может навредить отношениям и коллективу. Наибольшие риски возникают при подчинении одного партнера другому, сообщает «Вечерний Санкт-Петербург».

В России около 74% предприятий малого и среднего бизнеса относятся к семейным, заявляла в начале сентября вице-президент Торгово-промышленной палаты России Елена Дыбова. По словам Гаврилова, совместная работа пары особенно рискованна, если один партнер руководит другим: коллеги могут заподозрить личные мотивы в поощрениях.

«Это всегда создает дополнительное напряжение. Коллеги прекрасно знают об отношениях пары и видят, что происходит. Если не выдержать границы, они будут уверены, что любая похвала от вышестоящего по должности супруга своей второй половине — не заслуженное в профессиональном смысле поощрение, а награда по личным причинам. Они скорее всего будут чувствовать себя в такой ситуации некомфортно», — пояснил психолог Дмитрий Гаврилов.

Гаврилов отметил, что при одинаковых должностях в разных подразделениях проблем обычно меньше. Сложнее всего приходится амбициозным супругам, которые не готовы жертвовать карьерой: рабочие конфликты могут перейти в семейные.

«Дома надо жить, а не работать. Если же люди не могут с собой справиться, тем более, если раздражение из-за рабочих проблем грозит срывом, нужно найти способ, во-первых, объяснить ребенку, что происходит и почему он в этом не виноват, а во-вторых, создать для себя некие ритуалы, помогающие справиться со стрессом, чтобы он не выливался в скандал с самыми близкими людьми», — сказал Гаврилов.

Психолог посоветовал партнерам разделять рабочие и личные роли, а также следить, чтобы напряжение взрослых не отражалось на детях.

Подписывайтесь на канал РИАМО в МАКС.