Представители «ВМУ» познакомились с опытом наставничества на форуме в Москве
РИАМО - 15 фев. В ходе форума «Наставник-2018» в Москве представители АО «Воскресенские минеральные удобрения» (АО «ВМУ» является аффилированным лицом и входит в группу компаний «УРАЛХИМ») познакомились с опытом передачи профессиональных знаний и умений на различных предприятиях страны, говорится в сообщении пресс-службы АО «ВМУ».
Представители «ВМУ» в составе делегации АО «ОХК «Уралхим» приняли участие в деловой программе первого Всероссийского форума «Наставник-2018», который прошел в Москве с 13 по 15 февраля. Мероприятие, которое объединило около 10 тысяч специалистов, вовлеченных в практики наставничества, посетили начальник отдела профессиональной подготовки и развития персонала Елена Жаринова и инженер-технолог цеха аммофоса №2 Кирилл Мешков.
«В числе действующих наставников и представителей HR-департаментов крупнейших государственных и бизнес-корпораций, сотрудников некоммерческих организаций, образовательных учреждений и промышленных предприятий они приняли участие в работе блока, посвященного наставничеству на производстве, где познакомились с опытом передачи профессионального опыта на других промышленных площадках России», - говорится в сообщении.
Почетные гости, в числе которых был первый заместитель руководителя администрации президента РФ Сергей Кириенко, специальный представитель президента по международному культурному сотрудничеству Михаил Швыдкой, министр здравоохранения России Вероника Скворцова и другие, поблагодарили участников форума за бесценный вклад в формирование государственной программы поддержки наставничества. Они пожелали высоких результатов в применении практики передачи бесценного опыта начинающим профессионалам.
В АО «Воскресенские минеральные удобрения» общекорпоративная система наставничества как форма адаптации и профессиональной подготовки молодых специалистов успешно реализуется с 2009 года. Наставников выбирают из числа высококвалифицированных специалистов, имеющих стабильно высокие показатели, уникальные знания, навыки и опыт.
Наставники обучают своих преемников – будущих профессионалов – четко выполнять производственные операции и требования промышленной безопасности, грамотно работать с документацией, профессионально действовать в случае нестандартной ситуации. За период реализации системы наставничества более ста начинающих специалистов смогли повысить свой профессиональный уровень и получить возможность продвижения по карьерной лестнице.
«Мы очень рады, что представители нашего предприятия приняли участие во Всероссийском форуме «Наставник-2018». Уверена, что интересные примеры, нестандартные подходы, с которыми познакомились специалисты АО «ОХК «Уралхим» в рамках работы столь масштабной площадки, смогут найти свое применение и на предприятиях группы», - отметила заместитель генерального директора АО «ВМУ» по персоналу Юлия Смирнова.
Она подчеркнула, что руководство «Воскресенских минеральных удобрений» заинтересовано в том, чтобы на предприятии работали инициативные, трудолюбивые, целеустремленные люди, стремящиеся быть лучшими.
«Для этого мы и дальше будем развивать и совершенствовать нашу систему наставничества, искать новые подходы для развития этого направления», - заключила Смирнова.