Конкурс профессионального мастерства среди молодых специалистов стартует в Москве 8 ноября
РИАМО - 24 окт. В столице 8 ноября начнется конкурс профессионального мастерства среди молодых специалистов строительной отрасли города, определять победителей будут в четырех номинациях, говорится в сообщении пресс-службы департамента градостроительной политики Москвы.
«Конкурс профессионального мастерства среди молодых специалистов состоит из двух этапов. Первый – дистанционный, пройдет с 8 по 21 ноября, а затем 23 ноября на базе Московского государственного университета состоятся очные соревнования участников конкурса. Итоги конкурса будут обнародованы 30 ноября», – сказал руководитель департамента градостроительной политики Москвы Сергей Левкин.
Сильнейшего будут определять в следующих номинациях: «Лучшая команда молодых специалистов проектировщиков в области гражданского строительства», «Лучшая команда молодых специалистов в области дорожно-транспортного строительства», «Лучшая команда молодых специалистов в области подземного строительства» и «Лучшая команда молодых специалистов строителей в области гражданского строительства».
К участию допускаются специалисты в возрасте до 35 лет.
По словам Левкина, результаты конкурса подведут как по общему командному зачету, так и по индивидуальной работе каждого ее участника: молодого конструктора, архитектора, специалиста ОВ (отопление и вентиляция) и ВК (водоснабжение и канализация), инженера ПТО (производственно-технического отдела), геодезиста, маркшейдера, специалиста в области охраны труда и прораба.
«Конкурс профессионального мастерства – это не только соревнование между командами организаций, но и возможность повышения квалификации для каждого участника. В период подготовки к конкурсным мероприятиям молодые специалисты знакомятся с действующей нормативной базой, выполняют практические задания, что способствует совершенствованию теоретических знаний и производственных навыков», – отметил Левкин.
Мероприятие направлено на повышение престижа специалистов, улучшение подготовки резерва работников организаций строительной отрасли и совершенствование навыков работы в команде.