Колледж «26 КАДР» вошел в топ-25 промышленных колледжей России
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMS9waG90by0yMDI2LTExLTAyLTE3LTI3LTM3X21CSVZBYkkuanBn.webp)
Фото - © Сергей Шинов
Научно-популярный онлайн-журнал об энергетике «Энергия+» опубликовал рейтинг лучших промышленных колледжей России. В исследование вошли 244 учебных заведения из 60 регионов. Колледжи разделили на три группы: «золотую» (1–25 места), «серебряную» (26–100) и «бронзовую» (101–244).
«Основа промышленности и энергетики — это люди. Мы создали рейтинг, который позволит молодым людям, абитуриентам, студентам и их родителям быть уверенными в завтрашнем дне. Наш уникальный критерий измеряет глубину партнерства с бизнесом. Он гарантирует, что крупные промышленные компании заинтересованы в выпускниках конкретного учебного заведения. Они помогут научить студентов работать в реальных условиях и на современном оборудовании, а также дадут преимущество в трудоустройстве и быстрый старт карьере молодого специалиста», — отметил главный редактор онлайн-журнала «Энергия+» Станислав Бутенко.
Рейтинг составляли по трем критериям на основе открытых данных: партнерство колледжей с бизнесом, востребованность выпускников на рынке труда и доступность обучения. Второй критерий основан на рейтинге трудоустройства от Минтруда РФ — он показывает процент работающих выпускников и их медианные зарплаты на второй год после обучения. Третий учитывал конкурс на место, соотношение бюджетных и платных мест, стоимость обучения и порог входа.
«Профильная учебная программа Московского НПЗ и колледжа 26 КАДР максимально адаптирует студентов к будущей работе на производстве. Во время практик ребята уже имеют возможность освоить самое современное оборудование на предприятии, где обустроены компьютерные классы с тренажерами-двойниками установок, виртуальная и дополненная реальность. Цифровые технологии МНПЗ активно помогают специалистам и в работе. Мы создаем современное цифровое предприятие, и ждем в нашу команду тех, кто хочет реализовать себя в нефтяной отрасли», — пояснил пресс-секретарь Московского НПЗ Федор Казанцев.
Столичный колледж архитектуры, дизайна и реинжиниринга № 26 («26 КАДР») вошел в «золотую» группу — топ-25. Партнером учебного заведения выступает Московский НПЗ. Предприятие помогает актуализировать учебные программы и внедрять новые методики. Студенты профильных направлений учатся по кейсам МНПЗ, преподаватели получают методологическую поддержку. Ежегодно более 50 студентов проходят практику на заводе, выпускники получают рабочие места.
«Партнерство с Московским НПЗ дает ребятам уникальные возможности: еще во время учебы познакомиться с работодателем, прийти на производство, получить советы наставников и зарекомендовать себя. Совместные программы усиливают теорию практикой — студенты получают именно те знания и навыки, которые потребуются на будущей работе. Это важно и для родителей: их дети получают востребованную профессию и понятны перспективы трудоустройства», — подчеркнула директор колледжа Архитектуры, Дизайна и Реинжиниринга № 26 Юлия Соколина.
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMS9waG90by0yMDI2LTExLTAyLTE3LTI3LTM2LTJfOEFlUzhrSC5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMS9waG90by0yMDI2LTExLTAyLTE3LTI3LTM2X1U2WEhHSkMuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMS9waG90by0yMDI2LTExLTAyLTE3LTI3LTM1XzJ2Z3RjaHAuanBn.webp)