Электронными трудовыми книжками пользуются 8,8 млн работников Москвы и Подмосковья

Цифровой формат документа обеспечивает быстрый доступ к сведениям о трудовой деятельности и упрощает получение государственных услуг, передает пресс-служба СФР.

С начала 2026 года Отделение Социального фонда России (СФР) по Москве и Московской области оформило электронные трудовые книжки (ЭТК) уже более 880 тыс. работающих граждан.

ЭТК — это цифровой аналог привычной бумажной трудовой. Все сведения о трудовой деятельности работника хранятся в информационной системе СФР.

У электронной трудовой книжки есть ряд преимуществ:

— удобный доступ: сведения можно запросить в любой момент через личный кабинет на портале Госуслуги и самостоятельно проверить корректность данных;

— скорость трудоустройства: при приеме на работу не нужно передавать бумажную книжку, работодатель получает сведения из информационной системы СФР;

— высокий уровень безопасности: информация хранится в защищенной цифровой среде, что исключает риск утери, порчи или подделки документа;

— быстрое назначение пенсий и пособий: автоматизированный сбор информации сокращает сроки назначения пенсионных выплат и минимизирует ошибки при подсчете стажа.

​«Подавляющее большинство работающих граждан Московского региона оценили преимущества цифрового документа, и перешли на ЭТК. При этом бумажный вариант не теряет своей юридической силы. Его необходимо сохранять, поскольку он является источником сведений о переводах и увольнениях до 2020 года», — подчеркнул заместитель управляющего Отделением Соцфонда по Москве и области Алексей Путин.

Сведения из электронной трудовой книжки можно проверить в любое время на портале Госуслуги. Если данные указаны некорректно, нужно подать заявление на корректировку ЭТК или обратиться в клиентскую службу Социального фонда с подтверждающими документами.