Эксперт Милюкова: при поиске работы не стоит сосредотачиваться на конечной цели

Эксперт Милюкова: при поиске работы не стоит сосредотачиваться на конечной цели
Общество

Фото - © Adobe Stock

РИАМО – 13 дек. Эффективный метод при поиске работы – сосредоточиться не на конечной цели, а на следующем шаге, сообщила РИАМО ведущий эксперт специализированного центра занятости «Моя карьера» Инна Милюкова.

«Эффективный метод — сосредоточиться не на конечной цели, а на следующем шаге в поиске работы. Если у соискателя есть большая цель, но он понимает, что достичь ее в заданные сроки будет непросто, можно повысить мотивацию, достигая промежуточных успехов и фокусируясь на том, что зависит только от соискателя», – сказал Милюкова.

Например, можно установить следующую цель — откликаться пять раз в день, чтобы найти работу и придерживаться плана, посоветовала специалист.

«Если концентрироваться на действиях и результатах, которые зависят от нас, то мотивация начнет расти. Важно помнить, что чем больше откликов, тем больше вероятность получить приглашение на собеседование», — добавила эксперт. Однако если поиски работы затянулись по объективным причинам, рекомендуется провести их анализ», – отметила эксперт.

Милюкова рассказала, что вначале стоит выяснить, на каком этапе происходит сбой. Например, если рекрутеры просматривают резюме, но откликов и обратной связи нет, вероятно, причина в том, что оно неправильно составлено. Соискатель может делать ошибки и на этапе телефонного разговора, и во время личной встречи с рекрутером.

«Это поправимо. К примеру, в центре «Моя карьера» каждый карьерный консультант поможет проанализировать причины отказов работодателей и выстроить успешную карьерную стратегию поиска работы», – резюмировала специалист.