Депутат Свищев объяснил, как получить выплату за неиспользованный отпуск

Депутат Свищев: при увольнении компенсируют все дни неиспользованного отпуска

Депутат Госдумы Дмитрий Свищев напомнил, что при увольнении работодатель обязан выплатить компенсацию за все неиспользованные дни отпуска. Заменить деньгами во время работы можно только отпуск сверх 28 дней, сообщает Общественная Служба Новостей.

Свищев сослался на статью 127 Трудового кодекса РФ: при увольнении сотруднику должны выплатить компенсацию за все неиспользованные дни отпуска независимо от их количества. Деньги работодатель обязан перечислить в день увольнения вместе с остальными выплатами.

«Закон четко говорит: при увольнении вы обязаны получить компенсацию за все дни отпуска, которые вы не использовали. Это ваше право, и оно защищено Трудовым кодексом», — заявил депутат.

Во время работы, по статье 126 ТК РФ, денежной компенсацией можно заменить только часть отпуска сверх 28 календарных дней. Это касается, например, дополнительных дней за ненормированный график, вредные условия или особый характер работы. Беременным, несовершеннолетним и работникам на вредных или опасных производствах даже дополнительный отпуск деньгами не заменяют.

Если работодатель отказывается платить, депутат посоветовал сначала подать письменное заявление, затем обратиться в Государственную инспекцию труда через «Онлайнинспекция.рф», а при необходимости — в суд. Срок по трудовым спорам составляет один год со дня увольнения.

Подписывайтесь на канал РИАМО в МАКС.