SuperJob: женщины чаще мужчин добиваются повышения зарплаты

Женщины реже угрожают увольнением ради повышения, но чаще получают желаемый результат. Эксперт SuperJob посоветовала говорить с работодателем о достижениях, сообщает «Царьград».

Тактику угрозы увольнением используют 34% мужчин и 24% женщин, следует из исследования SuperJob. Повышения добиваются 59% женщин и 50% мужчин. После неудачных переговоров мужчины увольняются чаще.

Руководитель исследовательского центра SuperJob Наталья Голованова пояснила Радио РБК, что ультиматум может сработать, только если у сотрудника есть реальное предложение от другой компании. Она посоветовала обосновывать повышение достижениями и ценностью для бизнеса, а не ссылаться на инфляцию или рост цен.

SuperJob сообщил, что 10% компаний сразу соглашаются повысить оклад против 6% годом ранее. Еще 65% работодателей готовы обсуждать компромисс, а 6% предпочитают расстаться с нелояльным сотрудником. По данным HeadHunter, уволиться после отказа готовы 33% работников, но делают это 12%.

Подписывайтесь на канал РИАМО в МАКС.