Строители назвали «зарплату мечты»: каждый 5-й хочет получать более 300 тыс руб

Строители назвали «зарплату мечты» — средний желаемый доход в отрасли составил 193 184 рубля в месяц, а каждый пятый работник хотел бы зарабатывать более 300 тыс. рублей, показало исследование «Авито Работы» и «Авито Рекламы», результаты которого есть в распоряжении РИАМО.

Эксперты опросили более 1 400 респондентов, занятых в сферах промышленности, розничной торговли и строительства, чтобы выяснить, какой доход они считают «зарплатой мечты» и во сколько раз он должен вырасти, чтобы соответствовать ожиданиям.

Желаемый уровень дохода распределился неравномерно. В среднем работники промышленности хотели бы зарабатывать 190 346 руб./мес., строительной сферы — 193 184 руб./мес., розничной торговли — 153 326 руб./мес.

Каждый пятый работник в строительной сфере указал желаемый доход более 300 тыс. руб./мес., столько же отметили доход от 150 001 до 200 000 руб./мес. Среди работников промышленности 16% респондентов хотели бы зарабатывать более 300 тыс. руб./мес., а каждый пятый (20%) — от 150 001 до 200 000 руб./мес. В розничной торговле больше четверти (28%) указывали желаемый доход от 70 001 до 100 000 руб./мес., 17% — от 100 001 до 150 000 руб./мес., 12% — более 300 тыс. руб./мес.

Говоря о «зарплате мечты», 27% работников розничной торговли и по 24% в промышленности и строительстве хотят доход в 3 раза превышающий текущий, при этом готовы сменить сферу или локацию ради такого заработка. Еще четверть (26% в торговле, по 25% в промышленности и строительстве) считают достойным рост в 1,5–2 раза при смене работы или расширении обязанностей. На скачок в 2–3 раза чаще готовы в промышленности и строительстве, чем в торговле (15% против 11%).

Каждый четвертый опрошенный (25%) готов сменить работу или расширить свои текущие обязанности ради кратного увеличения заработной платы. О смене сферы деятельности чаще задумываются работники торговой и строительной сфер (35% работающих в торговле, 32% в строительной, против 28% в промышленной).

Если бы респондентам предложили увеличить доход на 30%, каждый четвертый (24%) работник в промышленности и каждый пятый в торговле (20%) направил бы деньги на формирование финансовой подушки. А каждый пятый работник в строительной сфере (21%) — на ремонт жилья.

Онлайн-реклама остается заметным фактором при выборе работодателя: каждый пятый (20%) работник в сферах промышленности и торговли и 23% среди работников строительной сферы признались, что реклама влияет на выбор, но окончательное решение они принимают по другим параметрам. Для 7% работников в сферах розничной торговли и строительства реклама — один из главных факторов.

Среди площадок, на которых чаще всего показывается релевантная реклама вакансий, более четверти респондентов (27%) из сферы розничной торговли указали сайты с объявлениями и маркетплейсы, среди работников промышленной и строительной сфер этот вариант выбрали 25% и 22% соответственно.

Директор «Авито Рекламы» и стратегических партнерств Яков Пейсахзон отметил, что реклама на онлайн-платформах стала естественной частью поиска работы — ее видят там же, где выбирают и сравнивают предложения от работодателей. Для работодателя это означает, что важно не просто присутствовать на рынке труда, а находиться в том же цифровом пространстве, где кандидат уже принимает решение — рядом с другими предложениями, в момент сравнения.

Директор по развитию «Авито Работы» Роман Губанов добавил, что исследование показало: сфера деятельности влияет не только на ожидания от уровня дохода, но и на то, как работники планируют распоряжаться дополнительными средствами. Так, при увеличении дохода на 30% респонденты из промышленности в первую очередь направили бы его на формирование финансовой подушки (24%) и на отпуск и путешествия (17%). Среди работников торговли популярными ответами стали также формирование финансовой подушки (20%) и здоровье и медицинские услуги (18%). А для работников строительной сферы приоритетным выбором стал ремонт жилья (21%).

Подписывайтесь на канал РИАМО в МАКС.