Россиянам объяснили, как просить прибавку к зарплате

Работникам на Кубани объяснили, как просить прибавку к зарплате

Работникам в Краснодарском крае советуют обсуждать повышение зарплаты через результаты, рыночную цену и удачный момент для разговора. По данным SuperJob, 29% россиян уже просили прибавку, сообщает kubanpress.ru.

Большинство работников считают, что заслуживают больше, но не все готовы говорить об этом с руководством. По данным SuperJob, только 3% россиян уверены, что получают столько, сколько заслуживают. О повышении уже просили 29% опрошенных, еще 29% только собираются это сделать.

Перед разговором стоит оценить свою рыночную стоимость. Для этого нужно сравнить зарплаты по похожим вакансиям в Краснодаре, Сочи, Новороссийске, Армавире или другом городе края. Это помогает понять, соответствует ли текущий доход рынку.

Главный аргумент в переговорах — не личные расходы, а польза для компании. Работодателю важнее рост объема работы, новые обязанности, повышение квалификации, привлеченные клиенты, сокращение расходов, рост продаж и успешные проекты. Лучше всего работают конкретные цифры.

Специалисты также советуют не ссылаться на зарплаты коллег и не ставить ультиматумы. Разговор лучше начинать после успешного проекта, выполнения плана или хороших финансовых результатов компании.

Если в повышении отказали, стоит спросить, какие условия нужно выполнить для пересмотра дохода. Если работодатель не называет конкретных целей, это может стать поводом изучить рынок и рассмотреть новую работу.

Подписывайтесь на канал РИАМО в МАКС.