Экономист назвала работников под риском сокращений в 2027 году
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi85L2xvcmktMDA1MTU1MTQzOC1iaWd3d3dfMkRYSnpVSS5qcGc.webp)
Фото - © Светлана Первухина / Фотобанк Лори
В 2027 году компании могут сократить административных сотрудников, менеджеров среднего звена и специалистов с рутинными задачами, сообщает Газета.ru.
Риски также вырастут в регионах, где завершаются крупные инфраструктурные проекты или сокращается население. Сложнее придется компаниям с высокой долговой нагрузкой и малому бизнесу, который теряет сотрудников.
«Компании продолжат оптимизировать процессы за счет автоматизации и искусственного интеллекта, а при слияниях будут устранять пересекающиеся должности. При этом массового роста безработицы не ожидается — показатель останется в диапазоне 2,5–3,6%. Среди наиболее уязвимых отраслей — гражданское строительство из-за сокращения льготных ипотечных программ, розничная торговля и услуги — на фоне экономии потребителей, а также IT и телекоммуникации после завершения части проектов базовой цифровой трансформации. Сокращения возможны в логистике и транспорте по мере дальнейшей перестройки цепочек поставок», — отметила доцент Финансового университета при правительстве РФ Ольга Борисова.
О подготовке сокращений могут говорить заморозка найма, аудит, изменение мотивации, исключение сотрудника из рабочих обсуждений и сведения о финансовых проблемах компании, предупредила Борисова. Она посоветовала фиксировать результаты в измеримых показателях, осваивать смежные функции и создать финансовую подушку на три-четыре месячные зарплаты.
Подписывайтесь на канал РИАМО в МАКС.