Багреева: Москва подготовила прогноз потребности экономики города в кадрах

Москва подготовила прогноз кадровой потребности города до 2033 года, основанный на прямом диалоге со столичными работодателями из ведущих отраслей городской экономики, сказала заместитель мэра Москвы, руководитель Департамента экономической политики и развития города Мария Багреева в рамках сессии «Кадровый ресурс: от прогнозирования потребности к повышению производительности» Московского финансового форума.

«Семилетний прогноз кадровой потребности готовится на основе статистических данных и онлайн-анкетирования в регионах, а его результаты используются для определения контрольных цифр приема в учреждения профессионального высшего и среднего образования. Однако для подготовки такого прогноза нельзя опираться исключительно на сухие цифры, за которыми сложно увидеть тенденции рынка труда и те требования, которые работодатели начинают предъявлять к кадрам. Поэтому при подготовке прогноза до 2033 года Москва провела серию стратегических сессий с крупными работодателями почти каждой из отраслей экономики: обсудила с ними ключевые тенденции, как меняются требования к работникам, какие перспективы развития кадров и отрасли в целом они видят в ближайшие годы», — поделилась Багреева.

Второе ключевое отличие прогноза — это подготовка не в отраслевом разрезе, а по функциональным направлениям, то есть по профессиональному профилю специалиста.

«На сегодняшний день в отрасли информационных технологий Москвы занято порядка 700 тысяч человек, однако если мы посмотрим на IT-специалистов в разных отраслях, то увидим, что их занято 1 миллион 300 тысяч — существенно больше, чем сама отрасль, потому что спрос на них есть сейчас практически в каждом секторе экономики. И это только один из примеров. То же самое мы видим по многим специальностям, которые практически пронизывают все отрасли. Поэтому оценка потребности в кадрах по функциональным направлениям существенно меняет результаты прогноза, делает его более точным с точки зрения экономики в целом», — добавила заммэра.

Ожидается, что к 2033 году число IT-специалистов в экономике города увеличится на 450 тыс. человек. Уточняется, что речь идет не о классических «айтишниках», а о тех кадрах, которые смогут совмещать свой ключевой функционал, ключевую профессию с довольно сильным IT-профилем.

В числе наиболее востребованных кадров также были отмечены специалисты производственных и креативных профессий, которые работают в самых разных отраслях московской экономики. Согласно прогнозу, к 2033 году их число в Москве вырастет на 100 тысяч и 30 тысяч человек соответственно.

«Одновременно с ростом запроса на отдельные профессии практически во всех отраслях будет снижаться потребность в специалистах, выполняющих рутинные операции, которые поддаются автоматизации, цифровизации и роботизации. Второе крупное направление, в котором также наблюдается снижение, — это административный персонал, большая часть функционала которого тоже связана с рутинными и повторяющимися операциями», — добавила Багреева.

Согласно прогнозу, число таких сотрудников в Москве к 2033 году сократится в сумме на 450 тысяч человек.

Отдельное внимание на стратегических сессиях было уделено развитию платформенной занятости как одному из ключевых трендов трансформации рынка труда.

«Практически во всех отраслях и мы, и бизнес отмечаем изменение структуры занятости в связи с развитием платформенной экономики. Сейчас платформы уже активно внедрены в таких отраслях, как торговля, оказание услуг, они внедряются в креативную экономику, практически все говорят о том, что платформы также в дальнейшем будут менять и структуру экономики, и профиль занятости», — заключила Багреева.