Алиса Храмова заявила, что россияне стали чаще увольняться из-за низкой зарплаты

Доцент РГСУ усомнилась в данных опроса ВЦИОМ

Доцент кафедры управления, маркетинга и продаж Российского государственного социального университета Алиса Храмова заявила, что для большинства россиян главным приоритетом в работе остается зарплата, а основная причина увольнений — недовольство доходом, сообщает RuNews24.ru.

Храмова отметила, что данные опроса ВЦИОМ, согласно которым материальный фактор не является определяющим, вызывают сомнения. По ее словам, текучесть кадров в организациях чаще всего связана с неудовлетворенностью уровнем оплаты труда.

«Чем больше нестабильна конъюнктура рынков, тем сильнее влияние факторов внешней среды на людей. Необходимо обеспечивать себя, семью, платить кредиты, налоги, обслуживать имущество и т.д. Зарплаты не увеличиваются пропорционально инфляции и росту цен на продукты, бензин, коммунальные услуги и др. Поэтому нелогично, что заработок для Россиян – не главное», — пояснила эксперт.

Она добавила, что исследование SuperJob также не дает полной картины, поскольку неизвестно, какие вопросы предшествовали ответам сотрудников о «главным стимуле работать эффективнее».

«В этом контексте обратимся к общеизвестной пирамиде Маслоу. Логично, что, когда удовлетворены базовые потребности, у индивидуумов возникает стремление к развитию и самосовершенствованию. Но оно логично наступает после насыщения потребностей более низкого уровня», — подчеркнула Храмова.

По ее мнению, только при стабильном доходе и закрытых базовых потребностях человек стремится к профессиональному росту.

Подписывайтесь на канал РИАМО в MAX.