HR‑директор: в регионах промышленность испытывает дефицит рабочих узкого профиля

РИАМО - 22 фев. Российская промышленность испытывает кадровый голод. Особенно остро это проявляется в дефиците узкопрофильных рабочих и инженеров, сообщила РИАМО HR-директор производственно-инжиниринговой компании ПСМ Елена Сахарцева.

Действительно, в последние годы промышленный сектор сталкивается с проблемой дефицита квалифицированных кадров, но сейчас этот вопрос стоит особенно остро, отметила она.

Ключевая проблема современных предприятий заключается в дефиците рабочих узкого профиля в регионах, нехватке инженеров в силу низкой популярности профессии и в крайне высокой конкуренции между компаниями на рынке труда, подчеркнула эксперт.

«Мы заметили, что большинство промышленных предприятий не желает вкладываться в обучение новых сотрудников и отдает предпочтение опытным работникам, что дополнительно усложняет поиск необходимых профессионалов на растущем рынке. Но особенно трудно в наше время найти профессионалов в области испытаний высоковольтного оборудования из-за ограниченного количества вузов, готовящих таковых специалистов. По этой причине промышленные предприятия часто охотятся не только за выпускниками профильных образовательных учреждений, но и за студентами первых курсов», – рассказала Сахарцева.

Нередко молодые специалисты скептически относятся к работе на промышленном производстве из-за закоренелости взглядов о низкой технологичности и неразвитой корпоративной культуре современных предприятий, добавила она.